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學習日本先進管理模式,助推集團全面快速發展
  來源:漢普派遣    錄入時間:2018/5/31    『返回
      為了更好的提高企業整體管理水平,滿足企業戰略需要,進一步提升中基層管理人員的管理能力, 2018年5月21日,廣東漢普人力資源集團總部會議室舉辦了日資企業管理模式專題培訓。

(楊教授闡述資深企業管理歷程)
 
       此次培訓誠邀中山市日本企業家交流協會秘書長楊曉陽對日資企業管理實務進行深入獨到的講解,楊曉陽先生以多年日資企業經營管理經驗,向漢普集團近30位一線管理人員講解了日本”工匠精神“,并精煉總結出”敬業勤奮、謙和待人、珍惜時間、責任心強”的工作心得,使培訓人員深刻體會到保持健康向上、奮發有為的精神狀態,全面提高綜合素質,對自身職業生涯發展的重大意義。
 
 
(楊教授總結多位日本著名管理高層人員對中國員工提出的建議)
 
       現實情況里,傳統的管理與經營理念已不能滿足企業的飛速發展,實現管理模式轉型,重視以人為本,以“誠信、責任、謙和、勤懇”為企業核心價值觀,使“專注、極致、創新”的管理理念轉化為企業核心競爭力,是企業永葆基業長青的關鍵。
 
       相信經過這次培訓,將為集團管理注入新血液,為今后集團運營提供了新動力。借助本次培訓學習的內容,各管理人員定會在今后的運營工作中邁上一個嶄新的臺階,為公司的發展壯大奠定良好基礎,成為我國最有價值、最值得信賴的企業!
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